软件开发工资过高怎么办(软件开发人员的高薪该如何应对)
在如今科技快速发展的时代里，软件行业正在逐渐成为热门领域，软件开发人员的薪资也越来越高，而这也引发了许多人的关注和担忧。那么，软件开发工资过高怎么办？
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1.加强国家政策
国家应该加强政策引导，减少软件行业的追逐热点，鼓励软件开发人员去从事更多行业的开发。
2.提高教育水平
通过提高教育水平，培养更多优秀的软件开发人员，从根本上解决软件开发工资过高问题。
3.推广开源软件
开源软件可以节约公司的开支，同时也能够大大降低软件开发人员的工作压力，促进软件行业的健康发展。
4.发展多元化产业
国家应该加大对于软件行业之外产业的扶持力度，不断将各行各业与软件开发技术进行结合，发展多元化产业，减少行业固有路径依赖现象。
5.拓展海外市场
软件开发公司可以将目光投向海外市场，在海外市场上寻找更好的机会和市场，同时也能够有效减轻国家内部软件开发市场的压力。
6.合理分配薪资
软件公司应该合理分配薪资，避免行业薪资过度递进，同时留出合理的发展空间和收入分配空间。
总之，针对软件开发工资过高问题，国家和相关机构应该采用齐头并进措施，引导软件行业朝着健康稳定的方向发展，同时软件公司也应该将慷慨的支出转化为科技创新和人才储备，实现双赢局面。
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