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软件测试你该怎么选择岗位(选一个适合的岗位)

时间：2023-08-25 08:49:17 来源：互联网

在软件测试行业中，测试工程师的工作种类各不相同。无论是自动化测试、手动测试，亦或是性能测试、安全测试，每一个岗位都有着其独特的技能、工具和技术需求。因此，选择一个适合自己的岗位是非常重要的。以下是一些选择岗位时需要考虑的要素。

1.理解自身技能

在选择软件测试岗位时，需要评估自己的技能和工作经验，以选择适合自己的岗位。如果你具备编码能力和深入的技术知识，或者经验丰富的质量分析专家，那么自动化测试或工具开发可能是合适的选择。如果你认为自己在测试过程中的洞察力和测试面广度比较强，那么在手动测试、查询和缺陷跟踪方面发展的可能最大。

2.所在团队的需求

测试团队中往往会有许多不同的角色，如测试工程师、测试开发人员、测试QA。在选择一个岗位时，需要考虑到整个团队的需求，去补充团队的不足，这样工作的胜算就会更大。同时，也需要考虑到未来个人的发展方向以及在团队中的前景。

3.认真分析工作职责

在选择软件测试岗位时，需要详细了解其工作职责，从而判断这份工作是否适合自己。例如，有的岗位需要进行大量手动测试，这个对于很多人而言可能有些无聊；而有的岗位需要对客户进行培训，这个对于内向的人而言可能是一件不可想象的事情。

4.学习公司文化

在选择软件测试岗位时，不要忽略了公司文化。有的公司的文化倡导自主创新，而有的公司则更加注重效率和成本节约。有的公司倡导自由开放的工作环境，而有的公司则更注重职场秩序。根据自己的性格和喜好选择公司的文化与自己匹配的工作环境，这样工作的稳定性和满意度也能得到保障。

5.了解岗位的未来发展

选择软件测试岗位时，也要考虑到发展前景。某些技能如UI测试，或者早期移动设备测试已经开始趋于饱和。因此，需要对行业趋势和未来发展进行了解，根据自己的情况选择一个未来有发展前景的岗位。

6.职位期待与薪酬待遇

你需要了解职位期望和薪酬待遇的情况。如果你是一名初级工程师，但持有一种高层次的认证，则可以考虑申请更高级别的职位。同时，还需要考虑到薪酬待遇，它可能是你做出决策时的实际考虑因素。

总之，选择一个软件测试岗位需要综合考虑很多因素。在评估各种不同的岗位对个人和职业发展的影响后，选择与自己的个人和职业目标相适应的工作。


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