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作者|淼月 编辑|欣欣

青年与老年之间的基本差别在于:前者前途无量，后者濒临死亡。

叔本华的这句话昭示了人间最简单的道理。时光流转，这世间，终究有些人在濒临死亡中生生不息，有些人却在前途无量中原地踏步。前者学到老活到老，永远生机盎然；后者年纪轻轻，却早已思维钝化，形如朽木。

近日，我所在的企业将于11月中下旬、12月召开全国巡回研讨会。为此，营销中心与产品中心召开了筹备会议。

身为市场部的负责人，我们部门承担了会议前期筹备、中期组织、后期收尾与总结会议的任务。销售部门则承担了客户邀约、全程陪同、晚宴统筹的任务；产品部则主要承担了会场产品宣传与讲解的任务。

产品部的陈经理是工程师出身，今年7月份正式被提拔至产品经理岗，82年出生，算是老牌技术型人才。

会场上，陈经理直言道：“我们部门人不会处理图片，更没有人会PPT，你们市场部可否帮我们做PPT？”

话音刚落，我顿生疑问：“我给你做PPT，然后你直接照着念？”

陈经理微微一笑，不语。

出于团队协作考虑，我直言道：“我们把PPT模板做好给你，然后将前期我们做的产品电商详情页及其他资料一并提供给你，你根据自身规划来填充排版内容！”

陈经理回复到：“我看**事业部的PPT都是市场部做的啊！”

我直言不讳：“我们是新成立的事业部，不能与已经有几十年根底的团队相提并论。我相信**团队初期创业阶段，市场部同事刚入职时也不知道怎么整理产品PPT，肯定是各方领导一同整理完成。现阶段我们事业部，产品就你最熟悉，这个PPT建议你主导，我们帮忙润色是可以的！你们可直接截图我们做的产品电商详情页，在PPT里面插入即可！”

陈经理仍然坚持：“我们不会用PPT插入图片啊，我们近期时间紧啊，大家手上事情很多......”

一旁的销售经理也一边倒“你就把那详情页里面的图片裁成一张张的，给他贴进去就好了！”

我二话没说，直接合上笔记本电脑，带上手机摔门而去！

38岁的产品经理告知我不会用PPT插入图片，真是活久见！

回到办公室落座后，我告知销售经理：我没时间为了做PPT这种小事跟你们开会，有时间推脱，没时间自己做。38岁了，PPT都不会用，连小学生都不如，底裤都丢尽了！麻烦你跟他说一声，PPT模板我会给他，资料也会给他，但PPT内容他需要自己搞定！

这是我第一次见到38岁的产品经理跟我口口声声地说不会用PPT，除了惊呆更有难以置信！

不得不说，我在朋友圈里随便拉一个90后产品经理，综合实力也够与他匹敌的！

职场中，终究是什么决定了我们的命运？为什么有的人25岁就已年薪百万，有的人38岁连PPT都不会用。

除了时代机遇、社会因素、政治局势、资金与人脉资源等因素，我们自身的能力、思维认知、选择等因素无不时刻左右着我们的命运。

正如林清玄所说：“所有的束缚都是自己造出来的，只有自求解脱才是惟一的道路。”

那么，我们该如何解脱，摆脱束缚自己的牢笼。

1. 加法or减法，因时因人因地而异

有人说，职场就应该all in，无所畏惧，兵来将挡水来土掩；有人说，职场要懂得做减法，不要事事大包大揽。

其实，二者都对。重点在于，我们需根据自身情况，懂得什么情况下我们该做加法，什么情况下我们该做减法。

回顾我的10年职场生涯，我非常感谢前两份工作带给我的工作、生活理念。感谢老天爷眷顾，我的头两份工作所跟随的团队都是求知欲满满的硕博团队。

我的起点并不高，但从硕博团队严谨、笃实、精益求精、不怕犯错、勤学上进的工作作风上嗅到了精英的味道。

PPT制作、EXCEL、英语口语、商务礼仪、网站SEO.....但凡不懂的、不会的技能，我都学。

如此一来，技能多了，解决问题的能力也不断提升了，自然也容易得到领导的奖赏与认可。

这种状态我一直持续到现在，区别在于：开始带团队后，我开始把不必要亲自出马的小事放手给属下了。

也就是所谓的减法阶段，这个阶段我放手的事务有：内部各部门流程；繁琐的重复性简单操作如文案排版、网站资料上传；耗时的不必要沟通,比如供应商筛选与细节沟通......把大片的时间段用来处理重要工作事项，学习新的技能。

无论是all in还是逐步做减法，我们都需要根据自身实际情况来定夺。

2. 对标对象很重要

我一直都认为，职场中，你所寻找的对标对象非常重要。

对标对象是什么，就是在你眼中，值得你学习、效仿的对象。毕竟，先跟随才会有超越。

对标对象可以是你的领导，也可以是同事，更可以是同龄的好友。

能让我们对标的对象，大部分会比我们自身要强，有很多值得我们学习的优点。

大学毕业后的第三年，我进入了一家行业小有名气的IT企业。遇见了一批博硕同龄人，大部分皆是男性。

我属于自幼比较依赖人的类型，做家务、做饭皆不在行。这批硕博刷新了我的眼界，尚且不说个个家境优越，智商高、情商不低，乐器、书法、雕刻......个个皆有才艺。月度聚会时刻，他们掌勺做饭，我吃得狼吞虎咽。

事后，我开始反观自己，智商没他们高，情商没他们好，才艺没他们多，做饭不在行......一对比，顿觉自己相差十万八千里。

由此，我开始找对标对象，最终觅得的对标对象是一位博士，他的谈吐非常好，才艺众多。

下一步，我开始设定计划，健身、舞蹈、商务礼仪、茶花道、商学课......一项接一项的加，一项接一项的练，积累的才艺与知识越多，开阔的不单单是眼界，更是人生的无限可能。

现今，那位被我对标的朋友已经是公司的高管了，而我也已步入中层。与优秀的人为伍，不原地踏步，人生才会与众不同。

3. 你为目标做出了多少努力

乔布斯曾说过：你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。

为自己而活，努力成为自己想要成为的人。道理都懂，但其中代价却不是人人都能接得住。

想练好英语，结果三天打鱼两天晒网，每日一小时的练习时间变得参差不齐；想学舞蹈，忍不住压腿压脚背的痛；想月入2万，却承受不住高输出的工作强度......

亦舒曾在《流金岁月》中写道：无论什么都需要付出代价，一个人，只能在彼时彼地，做出对他最好的选择，或对或错，毋须对任何人剖白解释。无论做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。

但凡得到，皆需付出代价。得到的前提是付出，你所付出的时间、精力、汗水都会幻化成你的能力与气质，这些东西是他人永远都抢不走的！

愿你我身处职场，用才德做帆，无畏风雨，迎难而上，只争朝夕！