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助理哪个好(做助理好吗)

时间：2023-01-22 18:31:04 来源：[db:来源]

作者 | 市界 王帅国

编辑 | 朗明

近日，BOSS直聘因被爆存在情色招聘陷阱走到了风口浪尖之上。

据《新京报》11月23日报道，今年以来，包括北京、杭州、南京在内，有多个地区的网友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此类招聘信息多打着“董事长助理”、“生活助理”的旗号，工作内容描述简单模糊、语焉不详，而实际要求应聘者提供性服务。

针对此事，BOSS直聘今日回应称，目前，新闻报道中涉事企业已经封禁，相关岗位全部下线。同时，平台已经全面展开相关岗位的进一步严格排查，BOSS直聘对滥用平台功能的违法行为绝不姑息。

01 私人助理岗，一个月2到10万还包住宿

去年9月，小林在一次面试中也遇到了类似媒体报道中的情况。小林告诉市界，当时，正在BOSS直聘上找工作，突然收到了一个添加好友的请求。

“不知道怎么回事，这个人直接加的我的，加的时候说是从Boss上知道我的，但是我俩并没有在Boss上聊过。”

在上聊过之后，小林被邀请参加面试。面试地点位于北京5号线北苑路北地铁站附近的一个小区内。

“那是一家卖体育服饰的公司，他是公司大boss，我是面试总经理助理。” 小林表示，她还记得那个老板年纪已经很大了，大概在60岁左右。

面试刚开始很正常，小林做了自我介绍。然后，公司老板李某对她表示，进入这一行会遇见很多大老板，我现在要培养你，那你培养出来以后会不会就跟着更有钱的大老板走了？

“然后说我小习惯，咬嘴唇(我有撕嘴皮的习惯)，他说我在诱惑他，然后说公司还有试衣模特，但是没我漂亮，他都后悔找之前那个模特了。然后就以我的外貌说了一堆出格的话。”

对于岗位要求，李某表示，第一，要会应酬，会打网球； 第二，要陪他回老家，假装他女朋友。第三，不能跟其他老板跑了。

大量的轻佻语言与不合理的岗位职责让小林感到非常不适。“我要走了，他突然抱住我，我说放开，他放开以后，给我下跪，求我不要走。当时，他的员工就在办公室外面办公呢！”在小林要离开时，李某突然的拥抱与下跪更是把她吓得不轻。

在这次经历之外，小林在去年9月到12月将近3个月的时间内，还接到大量语焉不详的HR的电话。“他们都是说私人助理职位，薪资2万到10万不等，还包住宿，其他不会说的很清楚。”小林表示，自己接到的这种电话不下10个，有的时候一天就能接到3个。

市界根据小林提供的信息在天眼查上找到了这家公司。资料显示，该公司经营范围包括销售服装鞋帽、体育运动项目经营等，人员规模小于50人。

此外，该公司曾因通过登记的住所或者经营场所无法联系而被列入经营异常名录。

02 律师：忍气吞声将使违法犯罪人更加猖狂

针对此类事件，北京云亭律师事务所律师魏广林对市界表示，根据《网络安全法》《侵权责任法》等的规定，网络中介平台的责任主要体现两个方面：

一是招聘方主体资格的审核义务，网络中介平台如果未要求招聘方提供真实身份信息，应当由有关主管部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处五万元以上五十万元以下罚款，并可以由有关主管部门责令暂停相关业务、停业整顿、关闭网站、吊销相关业务许可证或者吊销营业执照，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上十万元以下罚款。

二是网络中介平台接到虚假招聘投诉举报后，对相关虚假信息的排除义务，未及时采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施的，对损害的扩大部分应当与招聘方承担连带责任。

“虚假招聘严重损害应聘者的合法权益，也扰乱了人力资源市场秩序。应聘者在面对虚假招聘时，首要的是注意保存、收集证据，其次是切不可忍气吞声，负责虚假招聘的违法犯罪人员往往是抓住应聘者在受害后选择忍气吞声的心态而愈加猖狂。因此对在虚假招聘中受到的财产、人身损害，应及时收集证据，向人力资源和社会保障、公安部门等进行举报、报案。” 魏广林同时表示。

（注：文中小林、李某均为化名）


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