为什么考公务员热(公务员报考热的影响)
最近开始流行一句打趣的话:宇宙的尽头是公务员。
意思是,无论你做什么工作,干什么事业,有什么想法,最后都要灰头土脸的回老家考公务员。
这句话当然是打趣之言。但从另一个角度说,也确实反映了一种社会现象:考公务员是一件很热门的事情!
很多大学生甚至从大一就开始上辅导班准备。毕业没考上,在家备考三五年的也大有人在!
就在刚刚过去的这个周末,国家公务员考试落幕,我有两个朋友去参考了。他们说,竞争比太高,这一次是打酱油了。他们还是第一次参加这种考试,现场乌泱泱的人,震惊了他们。
这一次报考的人超过200万,足见热度!最热门的岗位至少千里挑一!虽然说有大约40万人弃考,但根据往年情况,这并不稀奇,有这么多人跟风去报就说明很多问题了。
为什么大家追捧公务员,简单说,至少有3个原因。
一、市场大环境不太好。
就业是第一民生。无论你学历多高,在学校呆多久,最后绝大多数人都要出来找工作。
然而现实是,最近一两年,受疫情、毕业人数等等影响,就业难度加大,找一份好工作难多了。
在此心理下,一般应届大学生都是能考的岗位、参加的招聘会都会去试一试,国考、省考、事业单位、国企、社工,能多一个选择机会都不会放弃,属于有枣没枣打一杆。
所以,才会在报名人数上如此热!
二、公务员待遇尚可,一句话“稳定”。
整体来说,在各种岗位中,公务员性价比不算最好,但也绝对不差,一般都是当地中等偏上的收入。表面收入当然比不上华为腾讯这些互联网大厂,也比不上一些国企、创业项目。
但考虑到社会地位、工作环境等等综合因素,大家追捧也就在情理之中了。
和身边几个公务员朋友聊过,大家普遍说“稳定”。确实,这个算是“待遇尚可”里的一项。
这个稳定,包括岗位稳定,薪水稳定,福利稳定,环境稳定,社交稳定……如此三十年,直到退休。
另外,据我了解在苏锡常一带,最普通的公务员,一般一年能拿到20-30之间,中西部省份有的高,有的低,低的数万,高的三四十万。这个和每个地方的财力、岗位不一样,不好简单的类比。
但总体而言,一般在当地会属于中等,甚至偏上一点。
三、社会观念认可。
学而优则仕的传统观念根深蒂固,大家都觉得好,许多人也没有考虑自己到底合适不合适。一窝蜂去考了,最后幸运的考上了,却发现自己不合适,痛苦的辗转反侧辞职走人的也大有人在。
老一辈人受时代影响,普遍认可公务员、国企这些以稳定著称的工作。
从现实来说,之所以有福利待遇尚可,社会认可度高,某种意义上关键还是因为行政机关掌握的资源多,处于分配的关键环节。你辛辛苦苦奔走三五天干不成的事,他们一个电话就搞清楚了。这种诱惑、好处,毋庸讳言。
所以,综合上面三点理由,就业环境不佳,待遇稳定,社会认可,也就难怪那么多人追捧了。
以目前的形势看,这种考公热估计还会持续好几年。有想从事这一行的要早点准备,竞争越来越大。
宇宙的尽头真的是公务员吗?为什么大家都追捧?是收入,是声誉,是权力,还是什么?你说呢?!欢迎留言聊一聊。
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