五险一金多少(辞职后五险一金怎么办)
正在工作准备换工作的朋友们,这篇文章请你停下手中的事情,花5分钟看完。
辞职后,五险一金怎么处理?
已经交了几年的社保,准备回老家工作,社保如何转移?辞职不工作了,需不需要继续交社保,该怎么处理?
先强调一点,辞职以后一定要处理好社保,如果没有处理好,断缴造成的影响将会非常严重,影响我们买房买车落户、生病用医保、领取养老金等等。
离职可分为三种情况:在本地换份工作、换个城市工作、直接不工作了。
如果是在本地换工作。那么,新公司会直接帮你办理。不过,若想让社保无缝衔接,这里有一个小技巧分享给大家:大部分公司社保的缴费日期是每个月的15号。也就是说,为了避免社保断交,最好是在当月的15号以后离职并且在下个月的15号之前入职新公司。那么,中间的这段时间还能休个小假。如果没有办法实现无缝衔接,也可以试着与原公司协商一下,让其帮忙继续交。不过,公司的部分和个人的部分就得自己出钱了。
如果是换城市工作,社保怎么处理。如果说,咱们换城市工作,担心社保断交的话,那么前面说的小技巧也同样是可以用的。你可能会问,换城市工作之前交的社保是不是就清零了?其实不会,只要你在退休之前办理社保转移合并,之前交的社保就可以了。我们能转移的主要有养老保险、医疗保险、失业保险以及公积金。因为他们的缴费时间和钱是可以累计的。比如:我们的养老保险要累计交满15年,退休之后才可以领取养老金,社保转移就可以帮我们合并之前的缴费时间和钱。
转移社保的方法,我给大家整理了一个表格。
说完辞职换工作的情况,还有准备辞职不工作了。比如说:做全职妈妈、做自由职业者。这种情况,我们可以以灵活就业的身份交职工社保或者交居民社保。但是,因为没有工作单位就只能交养老和医疗保险。
那到底是交职工社保好,还是交居民社保更划算呢?职工社保交的钱比居民社保要多,但是未来的养老金也能力更多,医保报销的比例也更高。如果条件宽裕还是优先交职工社保比较好;如果手头比较紧,那么就交居民社保,最起码能保底。不过,很多城市自己交社保都需要你有本地的户口,没有就交不了。所以,这个时候最稳妥的做法就是要么在老家交社保,要么尽快找到新工作,让新单位续上。
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